Visión

Institución líder en transformación y accesibilidad educativa.

Misión

Columbia Central University es una institución de educación superior, no sectaria, propietaria, comprometida con el desarrollo integral del ser humano basándose en la creatividad, la investigación y la liberación del pensamiento en un ambiente de excelencia académica y en la calidad en los servicios. La Universidad persigue la transformación de individuos, desarrollando valores, liderazgo y competencias, a través de programas y modalidades de estudios que respondan a las necesidades profesionales de la comunidad servida.

Metas

1. Cultura de Aprendizaje Centrado en el Estudiante

Columbia promueve el protagonismo del estudiante en el proceso de enseñanza y aprendizaje integrando un currículo basado en competencias y un modelo de enseñanza activo, participativo y colaborativo; facilitado por un docente que desarrolle la iniciativa y la creatividad respondiendo al conocimiento del aprendiz complementado por actividades curriculares que promueven el desarrollo integral de los mismos.

  • Fortalecer las experiencias holísticas del estudiante en la academia
  • Currículos basados en valores, liderazgo, competencias y centrado en el estudiante
  • Diversificar el perfil del docente
  • Fomentar cultura de investigación
  • Facultad adiestrada y actualizada en aprendizaje centrado en el estudiante

2. Responsabilidad Social Universitaria

Columbia valora y promueve una actitud proactiva adoptando hábitos, estrategias y procesos (curriculares y extracurriculares) que contribuyan al bienestar e interés social del entorno educativo fomentando el desarrollo integral del ser humano.

  • Fomentar una cultura de responsabilidad social

3. Crecimiento y Alcance

Columbia se enfoca en un crecimiento institucional sin fronteras, continuo y sostenido, que le permita fortalecer sus recursos y ampliar su alcance.

  • Aumentar el reconocimiento de marca
  • Ampliar la participación en el mercado
  • Aumentar la matrícula de estudiantes
  • Aumentar la oferta académica
  • Fomentar un desarrollo sostenible de la infraestructura física y tecnológica
  • Fortalecer la División de Educación a Distancia EduVirtual
  • Diversificación de ingresos

4. Efectividad y Desarrollo Institucional

Columbia promueve una cultura de mejoramiento continuo en su gestión administrativa y académica logrando la calidad y la excelencia.

  • Desarrollar Recursos Humanos competentes y profesionales
  • Establecer una cultura de “Calidad”
  • Utilizar el avalúo como medio principal para el análisis de nuestra gestión institucional y guía de mejoramiento
  • Maximizar el uso de los recursos físicos y tecnológicos en los procesos institucionales
  • Cumplimiento con agencias locales, federales e internacionales y las políticas, normas y reglamentos establecidos por la Oficina Central
  • Proveer acceso a servicios de calidad
  • Proveer acceso a educación de excelencia
  • Fortalecer el compromiso del empleado
  • Exceder las expectativas de los estudiantes (servicio y académico)
  • Cumplir las métricas de efectividad institucional

5. Experiencia Universitaria

Contribuir al enriquecimiento intelectual, cultural y social de los estudiantes fortaleciendo su experiencia universitaria para integrarse al mundo laboral.

  • Fortalecer las experiencias holísticas del estudiante a través de actividades culturales y sociales
  • Desarrollar programas de internados con otras instituciones
  • Desarrollar organizaciones estudiantiles que promuevan el enriquecimiento de la profesión
  • Fortalecer los programas de apoyo al estudiante